Vacance de Poste

Ouvrier communal polyvalent (jardinier/aide-jardinier) pour les besoins du

service Espaces-verts (m/f/d) au sein du service industriel.

L’administration communale de Walferdange se propose d’engager un ouvrier communal polyvalent pour le service industriel, service Espaces-verts, sous le statut du salarié à tâche manuelle et à durée indéterminée.

Taux d’occupation : 100 %

Entrée immédiate ou à convenir.

Conditions générales d’admissibilité :

Les candidats (m/f/d) doivent être ressortissant d’un État membre de l’Union européenne et faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) ainsi avoir des notions de base de l’anglais.

Conditions spéciales d’admissibilité :

Les candidats (m/f/d) doivent être en possession du permis de conduire « B ».

Une première expérience dans le domaine des espaces-verts et une volonté de travailler en équipe seront requises. La détention d’un diplôme CCP Aide pépiniériste-paysagiste / DAP Pépiniériste-Paysagiste sera considéré comme un atout.

Pièces à joindre au dossier de candidature :

lettre de motivation (demande) ;
curriculum vitae détaillé avec photo récente ;
Certificat de l’historique de toutes les affiliations auprès du CCSS (https://ccss.public.lu/fr/commandes-certificats.html)
original ou copie certifiée conforme des Diplômes et homologations si nécessaire ;
extrait récent (moins de 2 mois) du casier judiciaire ;
extrait de l’acte de naissance (célibataire) ou de l’acte de mariage (marié) ;
photocopie de la carte d’identité ou du passeport;
photocopie du permis de conduire

Conditions d’emploi et de rémunération :

Au plus tard au moment de son entrée en service, le candidat retenu par le collège échevinal doit faire preuve de l’aptitude physique requise pour l’exercice de ses fonctions. L’aptitude physique est constatée par le médecin de travail sur demande de l’administration communale.

Le constat d’une inaptitude physique par le médecin du travail, même après l’entrée en service de l’ouvrier concerné, annulera le contrat de travail.

Les tâches énumérées non exhaustives de ce poste seront :

Aide aux travaux d’entretien des espaces-verts et création de nouveaux espaces-verts et plantations.
Toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement de l’activité (entretien outillages, véhicule, salubrité, rangement, etc.)
Participation à l’astreinte d’hiver en collaboration avec l’effectif de la régie communale ou tout autres besoins spécifiques pour le bon fonctionnement du service.
Travaux et interventions se déroulant en dehors des heures normales de service y compris week-end et jours fériés.

Le salarié à engager sera obligé d’exécuter tous les travaux généralement quelconques en lien avec ceux de la régie communale.

Le poste à pourvoir prévoit des astreintes de service le soir et le week-end.

L’ouvrier sera occasionnellement appelé à travailler en dehors des heures normales de travail y compris le week-end. Par exemple pour des manifestations.

L’engagement se fait par signature d’un contrat de travail à durée indéterminée conformément aux dispositions du contrat collectif qui est d’application pour les ouvriers de la Commune de Walferdange.

Les 2 premiers mois à partir du jour de l’entrée en service sont considérés comme période d’essai.

L’ouvrier a droit à une indemnité spéciale (13 points indiciaires) et à une prime d’insalubrité (5 points indiciaires). Une allocation de famille (29 points indiciaires) revient à l’ouvrier marié, vivant en partenariat ou célibataire ayant un ou plusieurs enfants à charge, conformément à la législation en application pour les fonctionnaires.

Le salaire est payé à la fin de chaque mois.

Une allocation de fin d’année (13e mois) est payée ensemble avec le salaire du mois de décembre.

Divers :

Le titulaire sera affilié à la Caisse Nationale de Santé (CNS) et à la Caisse Nationale d’Assurance Pension (CNAP).