Concierge (m/f/d) avec DAP (CATP) d’électricien

L’administration communale de Walferdange se propose d’engager un concierge sous le statut du salarié à tâche manuelle avec un diplôme d'aptitude professionnelle d’électricien.

Statut du salarié (à tâche manuelle)

Contrat à durée indéterminée.

Taux d’occupation : 100 %

Entrée immédiate ou à convenir

Conditions générales d’admissibilité :

Les candidats (m/f/d) pour le poste de concierge doivent être en possession d’un DAP d’électricien (ancien CATP).

Une formation ou expérience en tant que technicien de scène représentera un atout.

Conditions spéciales d’admissibilité :

Les candidats (m/f) doivent être en possession du permis de conduire « B ».

Pièces à joindre au dossier de candidature :

lettre de motivation (demande) ;
curriculum vitae détaillé ;
copies certifiées conformes du/des diplômes respectivement du DAP/CATP ;
extrait récent (moins de 3 mois) du casier judiciaire ;
extrait de l’acte de naissance
photocopie de la carte d’identité et du permis de conduire ;
Certificat d’affiliation du CCSS renseignant sur l’ensemble des périodes travaillées ;

Conditions d’emploi et de rémunération :

Au plus tard au moment de son entrée en service, le candidat retenu par le collège échevinal doit faire preuve de l’aptitude physique requise pour l’exercice de ses fonctions. L’aptitude physique est constatée par le médecin de travail sur demande de l’administration communale.

Le constat d’une inaptitude physique par le médecin du travail, même après l’entrée en service du salarié concerné, annulera le contrat de travail.

Le salarié s’occupera principalement de travaux en relation avec son métier mais pourra, le cas échéant, être chargé de tous les travaux généralement quelconques tels que travaux de salubrité publique et travaux d’entretien des édifices communaux et de la voirie publique.

Le poste à pourvoir prévoit des astreintes.

Les heures de travail sont organisées d’après un plan de travail (POT) par équipes successives du lundi au dimanche.

L’engagement se fait par signature d’un contrat de travail à durée indéterminée conformément aux dispositions du contrat collectif des salariés à tâche manuelle de la Commune de Walferdange.

Les 2 premiers mois à partir du jour de l’entrée en service sont considérés comme période d’essai.

Le salarié (m/f) avec DAP/CATP sera classé dans la carrière E (groupes de salaire 6, 7 et 8).

Le salarié a droit à une indemnité spéciale (13 points indiciaires) et à une prime d’insalubrité (5 points indiciaires). La valeur du point indiciaire actuellement en vigueur est de 24,4558. Le salaire est payé à la fin de chaque mois.

Une allocation de fin d’année (13e mois) est payée ensemble avec le salaire du mois de décembre, conformément aux dispositions du contrat collectif.